Art. 65 - Welfare integrativo e ulteriori disposizioni di parte economica

1. Le Università disciplinano, in sede di contrattazione integrativa, la concessione di benefici di natura assistenziale e sociale in favore dei propri dipendenti, tra i quali:

  • a) iniziative di sostegno al reddito della famiglia (sussidi e rimborsi);
  • b) supporto all’istruzione e promozione del merito dei figli;
  • c) contributi a favore di attività culturali, ricreative e con finalità sociale;
  • d) prestiti a favore di dipendenti in difficoltà ad accedere ai canali ordinari del credito bancario o che si trovino nella necessità di affrontare spese non differibili;
  • e) polizze sanitarie integrative delle prestazioni erogate dal servizio sanitario nazionale.

2. Gli oneri per la concessione dei benefici di cui al presente articolo sono sostenuti mediante utilizzo delle disponibilità già previste, per le medesime finalità, da precedenti norme di legge o di contratto collettivo nazionale, nonché, per la parte non coperta da tali risorse, mediante utilizzo di quota parte del Fondo di cui all’art. 63.

3. E’ confermata la disciplina dell’indennità di ateneo di cui all’art. 85 del CCNL 16/10/2008.